1.根据公司经营目标，组织制定部门年度工作计划；
2.负责销售部任务的完成；
3.开拓销售渠道，通过重点客户开发维护等多种手段开拓市场，为公司创造新的盈利点；
4.负责团队和文化建设。
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任职要求：
1有魄力，有冲劲，诚信、热情、创新，忠诚度高，有带领多人团队经验；
2.良好的领导能力，内外部沟通能力，分析判断能力与良好的组织协调能力；
3.大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，